羊文化

  今年是羊年，细心的话你会发现，代表羊文化的东西一下子增多了，尤其是书籍方面，仅仅是像图书批发网站这样的机构，“羊文化”书籍就多了很多，以前一些不被人看好的“羊文化”书也因此得以上架。

  提到羊文化，不得不说的就是中国人的“中庸之道”，树大招风，要想在这个世界上生活得好，就不能太出风头，枪打出头鸟；当然，也不能因此而放弃了奋斗。不争第一，也不垫底，把自己摆在中间，虽然随波逐流，但也没有风险，这就是我印象里的中庸之道。

  可是，这样真的是正确的吗？

  我不禁这样想着，因为我的大脑告诉我，“羊”可不是那么好当的。

  没错，羊不是好当的，它需要生活在羊圈里，没有自由，就和我们一样，每天上班下班，迟到一分钟都会扣绩效，每天为工作担心、为业绩发愁。

  确实，不论成功学和心灵鸡汤如何蛊惑，现实依旧残酷，我们没有自由，就和羊圈里的羊一样，只能够拿“头上的犄角”抵触羊圈的栏杆，这是我们唯一发泄的方式。

  虽然羊是会被端上餐桌的动物，但也是值得去尊敬的，因为它的温顺、贴心、不争，赢得了很多人的喜爱，很多人自愿地将其“奉为图腾”，去理解、学习、接纳、融合羊的性格，于是形成了“羊文化”。

  儒学便是“羊文化”的代表，一群不喜欢与人争斗、包容、关怀、人格平等的读书人，比起经常与人勾心斗角的小人来说，更容易被人接纳，于是“羊文化”在中华大地发扬光大了。

  然而，并非所有人都能接受“羊文化”，有人不甘心平凡，志存高远且奋力打拼，不愿被人“踩在脚下”。他们认为“羊”是一种受气的动物，只能沉默地任人宰割，于是十分厌恶，也不甘心成为“羊”。

  尤其今年上映的由著名小说改编的电影《狼图腾》，对“羊文化”产生了一点冲击，“狼文化”遵从个性、打拼、将对手或者己方的弱者淘汰，这就是“狼文化”，是当今大型企业大行其道的一种文化，企业的员工会分组，组与组之间互相竞争，胜利者会在绩效和工资方面有更高的体现，经常出现员工承受不住压力而辞职的现象，甚至有出现员工因压力过大而轻生的个例。

  “狼文化”固然可以让一个民族强大起来，但一个民族要想屹立于世界之林，不只是强大就可以的。

  狼是猎人，而羊是猎物，但在现实情况里，狠厉的狼是被人恐惧的，而温顺的羊是受人喜爱的，一个以羊文化为民族文化的国家，更能被其他国家接纳、喜欢。

  在这个羊年，“羊文化”再次走向高潮，很多关于“羊”的新书正在被构思和创造出来，如果您想要进行图书项目合作，可以联系我们，我们一定对您负责到底，我们也是“羊文化”的传承者，认真负责也是“羊”的特点之一。